Herramientas para Pequeñas Empresas: Promueva Trabajadores con Discapacidades

Hay una variedad de estrategias que las pequeñas empresas pueden utilizar para promover trabajadores con discapacidades (enlace en inglés). Estas estrategias incluyen proveer retroalimentación consistente y ofrecer oportunidades para el desarrollo profesional.

Proveer Retroalimentación Consistente

• Gestión de Rendimiento (enlace en inglés): Descubra por qué y cómo la retroalimentación ayuda a todos los empleados, incluyendo aquellos con discapacidades, a promover sus carreras.
• Adaptaciones y Avances (enlace en inglés): Aprenda sobre las adaptaciones razonables y el papel que desempeñan en el avance profesional.

Ofrezca Oportunidades para el Desarrollo Profesional

• Desarrollo Profesional (enlace en inglés): Evalúe las oportunidades que ofrece su empresa en el desarrollo profesional para asegurarse de que sean accesibles para los empleados con discapacidades. 
• Estrategias de Avance para Sectores e Industrias Específicas (enlace en inglés): Aprenda sobre las formas para promover a los trabajadores con discapacidades en ciertas industrias y sectores, incluyendo las entidades federales contratistas y subcontratistas.